雅博“青英军”们12月9日抵达东北电力大学,第二天便开始了紧锣密鼓的课程学习。本次培训涵盖了新型电力系统解析、电工电子基础、光伏发电原理、电气工程基础、变电站电气部分、人身触电及其防护等多个领域,授课专家由东北电力大学的孙鸿飞教授、李辉副教授、钟诚副教授、李本新副教授等资深专家们担任,他们以丰富的经验和深厚的学识为学员们提供了宝贵的指导。
而“达芬奇密码”不仅考验小伙伴们的逻辑推理能力,还要求他们具备一定的耐心和细心。
“大兵小将”不仅要求小伙伴们具备一定的领导力和决策能力,更考验了学员们的团队协作能力。
作为雅博股份人才培养计划的重要组成部分,青英军训练营的成功举办是雅博股份对员工培训工作的高度重视的体现。雅博股份长期以来把培训教育作为全面提升员工知识、技能的一项战略工程,通过多种方式鼓励员工主动学习、终身学习,通过后备培养、干部提升,以及专业专项培训、校企合作联合办学等方式,形成多层次、多渠道、多角度的培训格局,为公司培养高、精、尖人才奠定了良好的基础,也为公司的持续发展注入了源源不断的活力。展望未来,“青英军”们将肩负着引领市场开拓创新、提高行业人才密度的使命,为雅博股份的持续发展贡献智慧和力量。
7月16日,雅百特总部大会议室迎来了一场别开生面的培训。雅百特董事、总工陈建辉,董事、副总经理李冬明,董事、财务总监顾彤莉,副总经理杨明军、李志辉,投融资部总监张明,采购部总监李洪梅,孟弗斯总裁李新建等中高层干部参与培训。主讲老师是实战派企业管理专家,性格色彩密码导师,管理学博士二级心理咨询师,上海交大、复旦大学特聘讲师程庭亮。对于雅百特快速发展过程中日益突出的内部沟通与协调问题,各参会人员都表示此次培训非常必要,而且非常及时。
2016年5月1日起,中国全面推行营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全部纳入营改增试点。为了更好地学习和贯彻国家政策,尽快适应财税改革,雅百特财务部人员及其他部门积极学习“营改增”的相关规定,财务部总监顾彤莉也请来专家对各部门进行了专业的“营改增”培训。